A、依法录用、调动和辞退职工 B、决定企业的机构设置 C、任免企业的行政干部 D、制定工资、报酬和福利方案 E、依法奖惩职工
多项选择题根据我国2003年12月30日颁布实施的《集体合同规定》第五条进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循下列原则()
A、遵守法律、法规、规章及国家有关规定 B、相互尊重,平等协商 C、诚实守信,公平合作 D、兼顾双方合法权益 E、不得采取过激行为
单项选择题人力资源规划的实质是促进企业实现其目标,因此它必须具有()前瞻性和目标性,要体现组织的发展要求。
A、理想型 B、理论型 C、战略性 D、世界性
单项选择题()是提高组织人力资源综合素质的重要途径。
A、人力资源培训开发 B、人力资源培训 C、人力资源开发 D、人力资源利用
单项选择题关于个人职业生涯,下面说法正确的是()
A、了解权力结构 B、在最初职位上停留很久 C、在组织内部保持固定性,不要跳槽 D、多跳槽,保持流动性
单项选择题当一个公司经常发生员工偷窃行为,最可能的原因是()
A、员工受到不公待遇,通过偷窃报复公司,释放内心不满 B、薪水太低养不活自己 C、市场经济不景气大家日子都难过 D、对于偷窃行为公司没有相关处罚条例