A、增长性失业 B、供过于求的失业 C、周期性失业 D、劳动力供求平衡条件下,劳动力需供求之间结构不匹配的失业
单项选择题岗位要求主要说明的是()。
A、岗位的标准化操作程序 B、岗位人员应遵守哪些规章制度 C、岗位人员所必须具备的资格条件 D、以上说法均不对
单项选择题招聘成本评估中招聘单价评估的计算公式为()。
A、招聘单价=广告经费(元)/实际录用人数 B、招聘单价=招聘总成本(元)/实际录用人数 C、招聘单价=招聘总预算(元)/计划录用人数 D、招聘单价=广告经费(元)/计划录用人数
单项选择题()是已被多年实践充实完善并被证明是有效的管理干部测试方法。
A、公文筐测试 B、无领导小组讨论 C、即席发言 D、角色扮演
单项选择题通过计算()可以分析录用人员的质量情况。
A、招聘单价 B、录用比例 C、招聘完成比例 D、招聘总成本
单项选择题一般说来,根据情境模拟测试内容的不同,可分为()。
A、结构化测试、组织能力测试、事务处理能力测试 B、语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试 C、语言表达能力测试、综合测试、事务处理能力测试 D、无领导小组测试、组织能力测试、事务处理能力测试