有关领导概念的看法,既含有领导者是什么,又含有领导者应该是什么样的,既表明人们对领导者的要求,也表明了人们对领导者的期望。心理学家将这种探明人们“内心”领导概念结构的理论称之为内隐领导理论。
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多项选择题对领导效绩起决定作用的因素是()。
A.工作作风 B.目标方向 C.工作效率 D.思想品德 E.自主权
多项选择题领导作风实质是世界观的反映,代表着一种()。
A.思想方法 B.行为方式 C.领导风格 D.思想倾向 E.思维模式
多项选择题待人的基本态度是()。
A.以诚待人 B.尊重对方 C.不要当面得罪人 D.切忌虚伪 E.多听少说
多项选择题改造客观世界的领导方法主要有()。
A.一般号召与个别指导相结合 B.领导骨干和广大群众相结合 C.抓中心环节 D.出"安民告示"和典型引路 E.抓两头带中间