根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，违规违纪行为造成的经济损失分为（）经济损失四个等级。

多项选择题根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩遵循“（）”的原则。

A.依法合规
B.奖惩分明
C.公平公正
D.公开透明

多项选择题《国家电网公司员工奖惩规定》制定的目的包括（）和促进企业和谐健康发展。

A.规范员工管理
B.加强队伍建设
C.激发广大员工的工作积极性和创造性
D.促进社会和谐健康发展

单项选择题根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定，纪律处分中“记过”的处分期为多久（）对应的经济处罚标准是（）

A.12个月；扣发4个月绩效薪金
B.18个月；扣发4个月绩效薪金
C.12个月；扣发6个月绩效薪金
D.18个月；扣发6个月绩效薪金

单项选择题根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定，纪律处分中“警告”的处分期为多久？（）对应的经济处罚标准是？（）

A.6个月；扣发2个月绩效薪金
B.3个月；扣发2个月绩效薪金
C.6个月；扣发4个月绩效薪金
D.3个月；扣发4个月绩效薪金

单项选择题根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定，纪律处分中“记大过”的处分期为多久？（）对应的经济处罚标准是？（）

A.18个月；扣发4个月绩效薪金
B.18个月；扣发6个月绩效薪金
C.12个月；扣发4个月绩效薪金
D.12个月；扣发6个月绩效薪金