A.访谈B.调查问卷C.工作日写实D.根据经验进行分析
多项选择题咨询师为什么往往能够帮助对象企业突破管理困境?()
A.咨询师具有宽阔的行业视野和众多企业的变革经验B.术业有专攻C.咨询师能够更客观地看待企业的问题所在D.咨询公司的跨行业经验有利于客户管理创新
多项选择题企业在什么情况下可能寻求管理咨询师的帮助?()
A.组织处在迷茫状态或战略分歧点B.某方面遇到瓶颈,自身无力突破C.组织需要外力介入遏制下滑趋势D.组织遭遇业绩天花板
多项选择题下列哪些是引起组织熵增的外部因素?()
A.组织决策失误B.行业断崖式下滑C.经济环境恶化D.国家经济政策收紧
多项选择题“企业医生”的作用包括()
A.揭示并弥补企业的短板B.给企业插上翅膀C.使企业成长乃至进化D.彻底根除企业所有问题
多项选择题加强管理咨询成果的创新知识保护,有哪些可行的措施?()
A.通过法律保护管理创新的知识产权B.通过辅导实施将创新成果个性化和定制C.通过互动学习推动互动创新D.通过合同实现双向保护