A.内控B.勇气C.激情D.弹性和适应性
单项选择题以下哪个不属于菲德勒的权变理论中的情境因素?()
A.高控制B.不能控制C.中控制D.低控制
单项选择题根据下属完成目标的情况,领导者为其提供一定的报酬,如给予肯定、涨工资和发奖金,这是哪种交易型领导方式?()
A.权变奖励B.积极的例外管理C.消极的例外管D.自由放任式管理
单项选择题以下哪种是不属于改造型领导的领导行为()。
A.理想化影响B.激发鼓舞C.个别关怀D.订立契约
单项选择题下列只属于第五级领导特征的是:()。
A.谦虚品德与职业意志力。B.有着清晰而有号召力的目标并朝着目标积极迈进激励团队发挥出较高的水平。C.有着既定的目标,组织人员、利用资源,通过高效率的工作去达成目标。D.致力于实现团队的目标,在团队成员的配合下有效的工作。
单项选择题以下属于“仆人”型领导特点的是:()。
A.薪酬激励B.有效倾听C.平等关系的建立D.分权
单项选择题下列哪种是负激励行为?()
A.领导者给下属一个令人愉快的工作安排B.晋升下属C.提高工资D.降低福利
单项选择题领导者对智力型员工的激励技巧应该强调以下中的哪一项?()
A.帮助他们融通人际关系B.容忍他们不请自来的帮忙C.别试图告诉他们怎么做D.肯定他们的思考能力,对他们的分析表示出兴趣
单项选择题下列美国通用电气公司对事情分类中属于紧急但不重要的事情是:()。
A.公关危机B.不速之客C.发展机会D.阅读小说
多项选择题领导者激励的主要理论包括()。
A.ERG理论B.PM理论C.期望理论D.强化理论E.目标理论
多项选择题追随者类型主要有()。
A.异端型追随者B.顺服型追随者C.实用型追随者D.被动型追随者E.榜样型追随者