主试者的误差是面试误差的一个重要来源，主试者居高临下的心理造成应试者的心理压力和对应试者的偏低评价，这是一种（）

单项选择题假定为任何被测重的特质的纯正的值，即没有误差的值，或者说在理想条件下使用完备的测评工具应当获得的值，这指的是什么？（）

A.真分数
B.观察分数
C.原始分数
D.导出分数

单项选择题在解决问题前，能够理解问题的各个组成部分，看到各个部分之间的联系，全面地考虑问题，在对信息进行收集、处理、合成时思维流畅，符合逻辑，能够从不同的渠道寻找信息，并将不同的信息进行合理的联系，这是评价中心对（）的测量。

A.责任心
B.分析能力
C.人际关系技能
D.表达能力

名词解释什么是再测信度; 再测信度名词解释定义是什么?

名词解释什么是等值信度; 等值信度名词解释定义是什么?

名词解释什么是一致性信度; 一致性信度名词解释定义是什么?