A.养老保险B.医疗保险C.生育保险D.失业保险
多项选择题职业机会使有才能的员工被部署到那些能够使他们为组织提供最大价值的职位上。发展和职业机会包括以下内容:()。
A.晋升机会B.学习机会C.辅导和指导D.培训机会
多项选择题员工考勤电子档案应当包括以下内容()。
A.打卡情况B.出勤天数C.加班情况D.轮班情况
多项选择题以下属于员工假勤汇总的是()。
A.已完成假期额度B.在审批假期申请C.出勤天数D.加班情况
多项选择题以下属于缺勤的情形有()。
A.迟到B.早退C.旷工D.离职
多项选择题以下属于员工考勤管理的内容的有()。
A.是否迟到早退B.有无旷工C.有无请假D.是否完成工作任务
多项选择题以下属于非固定假期的是()。
A.病假B.休息日C.年休假D.产假
多项选择题以下属于休息休假时间的是()。
A.劳动者每天休息的时数B.每周休息的天数C.节假日D.探亲假
多项选择题员工的直系亲属()去世,企业可根据具体情况给予员工1-3天的丧假。
A.父母B.子女C.配偶D.祖父母
多项选择题哪种面试一般会出现在复试或终试阶段?()
A.一对一B.一对多C.多对多D.多对一
多项选择题笔试除了考察求职者的专业知识外,还会关注到求职者的()等其他的内容。
A.年龄B.动机C.性格D.价值观