职业机会使有才能的员工被部署到那些能够使他们为组织提供最大价值的职位上。发展和职业机会包括以下内容：（）。

多项选择题员工考勤电子档案应当包括以下内容（）。

A.打卡情况
B.出勤天数
C.加班情况
D.轮班情况

多项选择题以下属于员工假勤汇总的是（）。

A.已完成假期额度
B.在审批假期申请
C.出勤天数
D.加班情况

多项选择题以下属于缺勤的情形有（）。

A.迟到
B.早退
C.旷工
D.离职

多项选择题以下属于员工考勤管理的内容的有（）。

A.是否迟到早退
B.有无旷工
C.有无请假
D.是否完成工作任务

多项选择题以下属于非固定假期的是（）。

A.病假
B.休息日
C.年休假
D.产假

多项选择题以下属于休息休假时间的是（）。

A.劳动者每天休息的时数
B.每周休息的天数
C.节假日
D.探亲假

多项选择题员工的直系亲属（）去世，企业可根据具体情况给予员工1-3天的丧假。

A.父母
B.子女
C.配偶
D.祖父母

多项选择题哪种面试一般会出现在复试或终试阶段？（）

A.一对一
B.一对多
C.多对多
D.多对一

多项选择题笔试除了考察求职者的专业知识外，还会关注到求职者的（）等其他的内容。

A.年龄
B.动机
C.性格
D.价值观

多项选择题一般来讲，一份简历应该由基本信息、（）等方面构成。

A.工作经历
B.求职意向
C.自我评价
D.工作技能