以下哪一项不是现场招聘注意的事项？（）

单项选择题人员招聘的程序有六个阶段，哪一阶段是由人事部门会同用人部门组织、实施人员甄选的考试与面试工作？（）

A.第三阶段
B.第四阶段
C.第五阶段
D.第六阶段

单项选择题人员招聘的程序有六个阶段，哪一阶段是对整合招聘过程进行评价总结？（）

A.第三阶段
B.第四阶段
C.第五阶段
D.第六阶段

单项选择题人员招聘的程序有六个阶段，哪一阶段经过考试、测验、和面试，合格者成为招聘组织的试用员工？（）

A.第一阶段
B.第五阶段
C.第三阶段
D.第四阶段

单项选择题人员招聘的程序有六个阶段，哪一阶段进入到招聘工作的实质性操作过程？（）

A.第一阶段
B.第二阶段
C.第三阶段
D.第四阶段

单项选择题人员招聘的程序有六个阶段，制定招聘计划属于哪个阶段？（）

A.第一阶段
B.第二阶段
C.第三阶段
D.第四阶段

单项选择题人员招聘的程序有六个阶段，人员招聘工作开始于组织中的职位空缺，由此而提出人员增补需求。这属于哪一阶段？（）

A.第一阶段
B.第二阶段
C.第三阶段
D.第四阶段

单项选择题以往工作单位属于人力资源信息中哪方面信息？（）

A.安全与事故资料
B.工资资料
C.教育资料
D.工作经历

单项选择题工资额属于人力资源信息中哪方面信息？（）

A.安全与事故资料
B.工资资料
C.教育资料
D.工作经历

单项选择题伤害程度属于人力资源信息中哪方面信息？（）

A.安全与事故资料
B.工资资料
C.教育资料
D.工作经历

单项选择题是否抱怨属于人力资源信息中哪方面信息？（）

A.工作执行评价
B.工作经历
C.服务与离职资料
D.工作态度