A.对效率的追求 B.价值观的体现 C.对未来的向往 D.对未来的谋划
单项选择题在公共管理中,目标管理最突出的薄弱环节在于()
A.目标太少B.目标需要多部门协同完成C.目标更多的体现在当前重要且紧急的事项上,且对重要不紧急的事项往往资源配置不够D.目标的层次不高
单项选择题下列选项中,不属于职业生涯危机的是()
A.职业怠慢B.35岁后任不知道自己是干什么的C.过早开始职业生涯D.想干却不让你干了
多项选择题在公共管理中,目标管理面临的挑战有()
A.需要人手越来越多 B.维稳的成本越来越高 C.政府的责任越来越大,一把手的压力越来越大 D.工作强度越来越大
A、工作强度越来越大 B、需要人手越来越多; C、维稳的成本越来越高 D、政府责任越来越大,一把手的压力越来越大
多项选择题组织管理的一项重要内容就是定期进行有效的制度性考核。要做好绩效考核的工作,就必须遵循绩效考核()的基本原则。
A.公开与开放 B.反馈与修改 C.可靠性与正确性 D.可行性与实用性