A.具有集体性和随机性 B.与岗位需求和劳动素质有关 C.不同员工之间福利有较大差别 D.根据用人单位工作和员工的需要支付 E.指企业为员工提供的除金钱之外的一切物质待遇
多项选择题薪酬对企业的功能有()。
A.配置功能 B.改善经营绩效 C.控制经营成本 D.增加经营成本 E.保值增值功能
多项选择题薪酬管理的内容包括()。
A.调整薪酬结构 B.选择薪酬政策 C.确定薪酬范围 D.制定薪酬计划 E.确定薪酬管理目标
多项选择题下列属于影响薪酬管理的外在环境因素的是()。
A.薪酬政策 B.劳动力市场 C.地区生活指数 D.社会经济环境 E.地区与行业差异
多项选择题基本薪酬的功能包括()。
A.保障功能 B.激励功能 C.基准功能 D.稳定功能 E.导向功能
多项选择题股权激励的优势包括()。
A.有利于减少代理成本 B.有利于减少企业的运营成本 C.有利于减少经营者负担的风险 D.有利于更好地吸收和留住优秀人才,减少人才损失 E.有利于减少经营者的短期化行为,提高企业长期效益