A.配置功能B.改善经营绩效C.控制经营成本D.增加经营成本E.保值增值功能薪酬对企业的功能有（）。……

多项选择题薪酬管理的内容包括（）。

A.调整薪酬结构
B.选择薪酬政策
C.确定薪酬范围
D.制定薪酬计划
E.确定薪酬管理目标

多项选择题下列属于影响薪酬管理的外在环境因素的是（）。

A.薪酬政策
B.劳动力市场
C.地区生活指数
D.社会经济环境
E.地区与行业差异

多项选择题基本薪酬的功能包括（）。

A.保障功能
B.激励功能
C.基准功能
D.稳定功能
E.导向功能

多项选择题股权激励的优势包括（）。

A.有利于减少代理成本
B.有利于减少企业的运营成本
C.有利于减少经营者负担的风险
D.有利于更好地吸收和留住优秀人才，减少人才损失
E.有利于减少经营者的短期化行为，提高企业长期效益

多项选择题薪酬设计的原则包括（）。

A.公平原则
B.公开原则
C.激励性原则
D.经济型原则
E.结构性原则