A.绩效标准 B.行为标准 C.目的标准 D.任职资格标准
单项选择题绩效管理的思想源于著名的()。
A.ERP B.SMART原则 C.目标管理 D.PDCA循环
单项选择题有关“工资”概念的表述,()是错误的。
A.工资是狭义的薪酬 B.工资是被雇用后,完成工作任务而领取的劳动报酬 C.其基本形式包括计时工资、计件工资、奖金和津贴 D.工资基本上等于人工成本
单项选择题在下列四种工资形式中,具有相对平均分配特点的是()
A.计时工资 B.计件工资 C.奖金 D.津贴
单项选择题对于结构工资,应加强其中效益工资的比重,以加强效益工资的调节力度,这体现了薪酬管理中的()原则。
A.薪绩一致 B.业绩优先 C.宽带薪酬 D.利益分享
单项选择题高学历的高工资是()
A.潜在劳动的反映 B.凝固劳动的反映 C.流动劳动的反映 D.能力工资的体现