A.潜在劳动的反映 B.凝固劳动的反映 C.流动劳动的反映 D.能力工资的体现
单项选择题关键绩效指标法符合一种重要的管理原理,即()
A.二八原理 B.科学管理原理 C.目标管理原理 D.PDCA循环
单项选择题()是以职工个人的年龄、工龄、学历、本专业工作年限等因素为依据的薪酬制度,是劳动积累工资。
A.资历工资制 B.结构工资制 C.绩效工资制 D.技能工资制
单项选择题采用()工资制度容易出现同工不同酬的问题。
A.提成工资制 B.结构工资制 C.宽带薪酬 D.谈判工资制
单项选择题“直接薪酬”是指()。
A.当月发放的工资 B.工资、奖金与福利 C.即薪酬总体 D.工资、奖金与津贴
单项选择题我国现行的医疗保险制度中,职工个人账户约占用人单位缴费的()左右
A.30%左右 B.50%左右 C.70%左右 D.90%左右