360度考核法的本质特征包括（）

多项选择题奖酬的设计要领包括（）

A.加大薪酬的浮动比例
B.必须与绩效紧密挂钩
C.完善技能工资制度
D.科学地确定岗位薪酬差别
E.注重奖酬激励的长期性

多项选择题制定招聘计划的基本步骤有（）

A.制定招聘目标
B.拟定招聘原则
C.评估现有人力资源状况
D.确定招聘员工数量、种类与质量

多项选择题最常用的测验包括等（）

A.智力测验
B.知识测验
C.能力测验
D.个性测验
E.兴趣测验

多项选择题员工培训的基本内容有（）

A.思想觉悟与职业道德
B.技术与业务理论知识
C.技术与业务能力
D.技术与业务发展前景

多项选择题跨职能团队的本质特征有（）

A.由不同专业的成员组成
B.为特定任务、项目合作
C.接受双重领导
D.人员来自不同松散部门或处于流动中