甲以杀人的故意殴打乙，乙奋力反抗将屋内已经点燃的炭盆掀翻，甲殴打乙致其昏迷，此时炭盆已经引起屋内起火，甲为毁灭证据想让乙被烧死，故未灭火逃走，致使引发火灾，导致邻居楼房着火，乙因昏迷吸入大量气体死亡。下列选项正确的是：（）

单项选择题法谚云：“法官是会说话的法律!”对此下列哪一理解是正确的（）

A.法律不经解释则不可适用
B.法律不经法官则无从解释
C.法律不经适用则不具有效力
D.法律不经裁判则不生义务

单项选择题法谚云：“习惯依靠自觉遵守，而法律则被强制服从”，对于这句话的理解，下列哪一说法是正确的（）

A.习惯不设定义务
B.法律不被强制、则不被遵守
C.法律不被实施，则不生实效
D.习惯不具有强制性

单项选择题甲花费10元买到一管假冒的牙膏，按消费者权益保护法规定，除了退回钱款，他向商家索要赔偿正确的是（）

A.20元
B.30元
C.100元
D.500元

单项选择题小王和用人单位签订劳动合同，合同期限为五年，则试用期不得超过（）

A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月

单项选择题为能进某公司上班，某毕业学生持伪造的毕业证书与该公司人力资源部签订劳动合同，请问该合同效力（）

A.无效
B.可撤销
C.效力未定
D.一年后有效

单项选择题劳动者伪造工作经验，审查时候蒙混过关，与用人单位签订的劳动合同（）

A.无效
B.可撤销
C.效力未定
D.一年后有效

单项选择题建立劳动关系之日起（）不订立书面劳动合同视为订立无固定期限劳动合同。

A.一个月内
B.三个月内
C.半年内
D.一年内

多项选择题关于劳动期限，说法正确的是（）

A.同一个单位与同一个劳动者只能约定一次试用期，合同到期以后除外
B.3年的劳动合同期限，可以约定4个月的试用期
C.劳动合同期限包含试用期
D.试用期工资可以低于最低工资水平

多项选择题关于劳动争议的解决说法正确的是（）

A.先提交劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁结果不服的，才可以向法院提起诉讼
B.可以直接向法院起诉
C.可以通过调解来解决争议
D.如果申请仲裁，时效为1年

多项选择题下列情形，用人单位可随时解除劳动合同的是（）

A.员工甲经常请假，严重影响单位的生产经营活动
B.员工乙在单位总和领导过不去，领导对他意见很大
C.员工丙在工作期间到其他单位上班
D.员工丁因醉驾被刑事拘留