A.确保计划与实际需求合理衔接 B.保证培训需求确认的科学性 C.帮助实现培训资源的合理配置 D.保证培训效果测定的科学性 E.找出不足,发现新的培训需要
多项选择题替补训练的优缺点包括()。
A.替补发生后,受训者可较快适应新的工作 B.增强开发者的积极性和主动性 C.替补训练者可能感到前途渺茫 D.积极性上升 E.某些上级不向替补训练者传授他们所有的知识和技能
多项选择题关于三种基本竞争战略对培训需求的影响力,下列说法正确的有()。
A.成本领先战略要求结构分明的组织和责任、良好的加工技能 B.差异化战略要求培训集中在特定的某个领域或几个方面进行 C.集中一点战略要求针对具体战略目标,在相关领域培训技术和经营管理能力 D.差异化战略要求先进的研发系统、强大的创新能力、技术和质量处于领先地位 E.成本领先战略要求主要开展降低成本、提高业务技能方面的培训
多项选择题培训前评估的内容主要包括()。
A.培训需求的整体评估 B.培训活动参与状况的评估 C.培训对象的知识、技能和工作态度评估 D.培训对象的工作成效及其行为评估 E.培训环境的评估
多项选择题教学计划的基本内容包括()。(2012年11月二级真题)
A.教学形式 B.教学目标 C.课程设置 D.教学环节 E.教学时间安排
多项选择题撰写培训评估报告的步骤包括()。
A.撰写导言B.概述评估实施的过程C.阐明评估结果D.作出评估假设E.附录、报告提要