绩效评估的心理调控包括（）。

单项选择题提出“建设性冲突思想”的学者是（）。

A.梅奥
B.巴纳德
C.福莱特
D.麦格雷戈

单项选择题梅奥等的行为科学管理理论又被称为（）。

A.科学管理理论
B.人群关系理论
C.激励理论
D.新公共管理理论

单项选择题人才流动依据（）原则。

A.自主
B.内部晋升
C.因人而异
D.向人才集聚的地方流动

单项选择题下列哪个要素不属于绩效评估要素？（）

A.德
B.能
C.勤
D.慧

单项选择题（）标志着美国以“功绩制”为核心的现代文官制度的建立。

A.《诺斯科特—屈维廉报告》
B.《富尔顿报告》
C.《彭德尔顿法》
D.《文官改革法》

单项选择题职位分类是一种以（）为主要依据的分类方法。

A.工作人员
B.管理者
C.职位
D.职数

单项选择题20世纪80年代以来，法国的公务员制度改革属于（）改革。

A.渐进性
B.突发性
C.调适性
D.颠覆性

单项选择题职位说明书又称（）。

A.职门
B.职组
C.职系
D.职级规范

单项选择题工资是根据按劳分配原则对工作人员进行个人分配的（）。

A.货币形式
B.物化形式
C.全额拨款形式
D.差额拨款形式

单项选择题“人力资源”一次最早在（）的著作中使用。

A.约翰·科蒙斯
B.库兹涅茨
C.舒尔茨
D.贝克尔