结构化面试提纲包括（）

多项选择题标准化招聘选拔环节包括（）

A.简历筛选
B.多程序人员甄选
C.单一面试甄选
D.“三项核查”

多项选择题员工个人简历筛选的三看指的是（）

A.基本信息
B.跳槽频次
C.教育经历
D.工作经历

多项选择题综合岗在录用人员时使用哪几项核查（）

A.个人征信
B.工商信息
C.从业背景
D.婚姻状态

多项选择题人员招聘的基本策略（）

A.常态化
B.前置化
C.漏斗化
D.职能化

多项选择题外部人才信息获取渠道（）

A.员工引荐
B.同业引进
C.网络渠道
D.人才市场

多项选择题按照招聘人员来源方式不同（）

A.内部招聘
B.员工引荐
C.外部招聘
D.同业引进

多项选择题按消费者投诉来源渠道划分的有以下哪几个选项（）

A.95561渠道
B.舆情渠道
C.信访渠道
D.机构渠道

多项选择题信用卡计划考评影响主要体现在直接指标和间接指标，间接指标包括什么呢（）

A.转型业务类指标
B.财务效益类指标
C.财务使用质量指标
D.客户建设类指标

多项选择题总行对分行信用卡业务的计划考评包括“1”和“N”两部分，“1”和“N”分别是指什么呢（）

A.1-分行综合考评
B.1-零售业务综合考评
C.N-分行综合考评
D.N-零售业务综合考评

多项选择题培训类型有哪些（）

A.新员工入职培训
B.日常培训
C.配合总行卡中心实施的培训
D.晋升培训