政府绩效管理具有（）的指标设计，能够较好地满足不同民众的多方面要求

多项选择题政府绩效管理的功能有（）

A.绩效计划与实施
B.绩效监督
C.绩效考核
D.绩效反馈与改进
E.绩效沟通

多项选择题行政成本，是指行政活动中消耗的（）等各种有形与无形资源的总称

A.人力、物力
B.财力、信息
C.空间、时间
D.权威、信誉
E.权力、权利

多项选择题下列有关绩效反馈的特征说法正确的是（）。

A.绩效反馈应是经常性的
B.绩效反馈应是随机进行的
C.绩效反馈应“对事不对人”
D.绩效反馈应“对人不对事”
E.绩效反馈应要完全服从上级安排的

多项选择题绩效管理的循环是从绩效计划开始，以绩效反馈和面谈等环节导入下一个绩效周期。绩效反馈主要的作用主要有（）。

A.使员工了解自己在本绩效周期内的业绩是否达到所定目标
B.探讨绩效未合格的原因所在并制订绩效改进计划
C.管理者可以在绩效反馈中向员工传递组织的期望
D.管理者和员工双方对下一个绩效周期的目标进行协商，形成个人绩效合约
E.能否完整实现组织的目标

多项选择题系统绩效考核的理论方法主要有（）。

A.关键绩效指标法
B.行为等级评定法
C.平衡记分卡法
D.因素考核法
E.360度考核法