对于领导行为方式的研究最早是由著名心理学家（）和利普特等人进行的，他们认为存在三种不同的领导工作方式：专制方式、放任方式、民主方式。

单项选择题（）是一种既以人为导向，又强调平等的文化，典型的代表就是在硅谷。

A.作用型组织文化
B.使命型组织文化
C.俱乐部型组织文化
D.保育器型组织文化

单项选择题一般来说，高科技企业、咨询公司、广告公司等组织拥有（）组织文化。

A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球型
D.堡垒型

单项选择题（）的一个突出特征是推崇分权的等级式决策结构即事业部制组织，并认为建立这种决策结构的基础是目标管理体系。

A.古典组织理论
B.行为学派组织理论
C.系统学派组织理论
D.经验学派组织理论

单项选择题（）又称部门化结构或分权组织，是美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出，目前欧美、日本各大企业普遍采用的一种组织形式。

A.职能制
B.事业部制
C.直线职能制
D.矩阵制

单项选择题根据（）原则，任何下级只能接受一个上级的领导，不得受到一个以上的上级的直接指挥。

A.目标一致
B.统一领导
C.相互协调
D.组织有效