尚未得到社会公认，正在做出成绩，具有发展前途的人才，被称为（）

单项选择题由护理人员自行制定排班原则，经过集体讨论，不断修订完善的排班方式为以下哪种？（）

A.集权式排班
B.分权式排班
C.自我排班法
D.日二次排班
E.日三次排班

单项选择题建立“能者上，平者让，庸者下”的竞争机制，符合以下哪项护理人力资源发展趋势？（）

A.转变管理观念
B.创新用人机制
C.人才竞争加剧
D.促进人才交流
E.统筹兼顾

单项选择题制定人力资源招聘、调配、培训、开发、管理及发展等方面的政策和具体措施，符合以下哪项人力资源管理的基本任务？（）

A.有效配置各级各类人员
B.制定人力资源规划
C.人力资源成本核算
D.职业生涯规划管理
E.工资报酬管理

单项选择题以下哪项是人力资源管理基本功能的核心，是其他人力资源功能发挥作用的最终目的？（）

A.激励功能
B.获取与整合功能
C.开发功能
D.维持功能
E.保障功能

单项选择题现代管理强调以人为本，充分发挥人的作用，以下哪项是现代管理的核心？（）

A.人力资源
B.自然资源
C.人口资源
D.劳动力资源
E.人才资源