A.转变管理观念B.创新用人机制C.人才竞争加剧D.促进人才交流E.统筹兼顾
单项选择题制定人力资源招聘、调配、培训、开发、管理及发展等方面的政策和具体措施,符合以下哪项人力资源管理的基本任务?()
A.有效配置各级各类人员B.制定人力资源规划C.人力资源成本核算D.职业生涯规划管理E.工资报酬管理
单项选择题以下哪项是人力资源管理基本功能的核心,是其他人力资源功能发挥作用的最终目的?()
A.激励功能B.获取与整合功能C.开发功能D.维持功能E.保障功能
单项选择题现代管理强调以人为本,充分发挥人的作用,以下哪项是现代管理的核心?()
A.人力资源B.自然资源C.人口资源D.劳动力资源E.人才资源
单项选择题以下哪项不是塑造高效护理工作团队的关键途径?()
A.制定明确的共同目标B.团队成员构成优势互补C.培养团队精神D.建立合理绩效和薪酬体系E.培养个人的独特性发展
单项选择题采取工业上大规模流水作业的方法,依据生物医学模式将护理工作内容进行分工,适用于护理人员不足的情况,属于以下哪种护理工作模式?()
A.综合护理B.功能制护理C.责任制护理D.责任制整体护理E.小组护理