下列不属于劳动关系的是（）

多项选择题根据我国劳动法的有关规定，致使劳动合同自行终止的情形包括（）

A.劳动合同期限届满
B.当事人约定的劳动合同终止条件出现
C.用人单位依法破产、解散或者被撤销的
D.劳动者退休、退职的
E.劳动者死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的

多项选择题以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭（）

A.劳动者丧失劳动能力
B.劳动者死亡
C.劳动法律关系主体变更
D.劳动合同期限届满
E.约定的劳动合同终止条件

多项选择题劳动者个人的权益有（）

A.劳动就业权
B.报酬请求权
C.体息体假权
D.自主择业权
E.劳动安全权

多项选择题根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）

A.劳动合同期限
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动纪律和工作内容
D.合同终止的条件
E.违反劳动合同的责任

多项选择题劳动法律关系，是由以下哪些基本要素构成的（）

A.劳动法律关系主体
B.劳动法律关系客体
C.劳动法律关系内容
D.劳动法律行为
E.劳动法律事件

多项选择题除《劳动法》第25条规定的试用期内不符合录用条件和有严重违纪、违法行为外，根据《劳动法》第29条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）

A.劳动者在用人单位连续工作已经满10年
B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
E.法律、行政法规规定的其他情形

单项选择题灵活就业人员社会保险补贴实行（）申报、补助

A.全*省范围
B.户口所在地
C.全*市范围

单项选择题下列哪种证书可以参加免费职业资格培训（）

A.再就业优惠证
B.职业资格证书
C.驾驶证

单项选择题职工因醉酒导致伤亡的，（）工伤或者视同工伤

A.认定为
B.不得认定为
C.视同

单项选择题依据《劳动法》规定，劳动者在（）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人

A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的