以下权利主体适用于《劳动法》的有（）

单项选择题以下关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（）

A.家庭聘用的保姆适用《劳动法》
B.个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》
C.事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》
D.国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》

单项选择题以下社会关系中，属于劳动法调整的是（）

A.某公司向职工集资而发生的关系
B.劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系
C.两个企业之间签订劳动合同而发生的关系
D.某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系

多项选择题劳动法中劳动关系的特征有（）。

A.劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系
B.劳动关系的主体双方，一方是劳动者，另一方是劳动使用者（或用人单位）
C.劳动关系主体在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的
D.劳动关系主体双方存在管理和被管理的关系，双方之间存在从属关系
E.劳动关系主体双方是平等互利关系

多项选择题进行与正常工作密切联系的其他工作的时间和法律法规规定的视为提供了正常工作的时间，这些时间包括（）。

A.职业培训时间
B.女职工哺乳婴儿时间
C.必要的工作准备时间
D.停工待料的时间
E.依据法律法规或用人单位的安排离开正常的工作岗位从事其他活动的时间

多项选择题根据《劳动法》的规定，我国劳动就业原则有（）。

A.国家促进就业原则
B.平等就业原则和劳动者就业竞争原则
C.劳动者与用人单位双向选择原则
D.照顾特殊群体就业原则

多项选择题劳动就业服务的主要内容包括（）。

A.失业登记
B.职业指导
C.职业介绍
D.就业训练
E.失业保障和生产自救

多项选择题工会的特点包括（）。

A.独立性
B.纯粹性
C.民主性
D.以上说法都不对

多项选择题劳动行为能力的标准包括（）。

A.年龄条件
B.健康条件
C.行为自由条件
D.技能条件

多项选择题自然人要成为劳动法律关系的主体，必须具有（）。

A.劳动权利能力
B.劳动行为能力
C.权利能力
D.行为能力

多项选择题按照劳动者方是否为团体的标准，可将劳动关系区分为（）。

A.个别劳动关系
B.集体劳动关系
C.雇佣关系
D.劳务关系