A.绩效标准较为宽松时,绩效标准本身要求不高,所以绩效差异重要性水平要严厉些B.利益相关者对绩效指标的关注程度越高,绩效差异标准越要严厉C.影响绩效指标的因素越多,绩效差异标准应该越需要严厉D.绩效改进的需求越是强烈,绩效差异重要性可能越是严厉
单项选择题以下哪种情况下,即使差异额不高,该绩效差异也应该作为具有重要性的差异?()
A.绩效差异的发生导致法律法规规定的红线被突破B.绩效差异的发生使得目标责任是否完成发生变化C.绩效差异的发生使得绩效的变动方向发生变化D.以上均是
单项选择题在针对对财政收入、GDP等绩效指标确定相关的绩效差异标准时,一般用()来确定差异重要性水平。
A.差异率B.差异额C.二者兼顾D.随意选取
单项选择题审计人员在确定绩效差异的重要性标准时,主要以该差异是否影响()的判断或决策为依据的。
A.被审计单位B.审计人员C.利益相关者D.审计组组长
单项选择题绩效差异是实际绩效与预期绩效的偏离,当实际绩效低于预期绩效时,一般称为()。
A.积极差异B.正面差异C.消极差异D.负面差异
单项选择题绩效差异是实际绩效与预期绩效的偏离,当实际绩效超过预期绩效时,一般称为()。