A.能够得到及时的反馈B.选择高回报、高风险C.较强的责责任感D.选择适度的风险
单项选择题在马斯洛的需要层次理论中,下列需要层次由低到高排序正确的是()。
A.睡眠→身体安全→友谊→自尊心→个人成长B.睡眠→个人成长→友谊→自尊心→身体安全C.友谊睡眠→身体安全→自尊心→个人成长D.个人成长→身体安全→友谊→自尊心→睡眠
单项选择题不属于外源性动机的是()。
A.工资奖金B.社会地位C.挑战性的工作D.领导的表扬
单项选择题关于内源性动机的说法,错误的是()。
A.内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身B.出于内源性动机的员工看重工作带来的社会地位C.出于内源性动机的员工看重的是工作本身D.内源性动机也被称为内在动机
多项选择题关于绩效管理中的标杆超越法的说法,正确的有()。
A.标杆企业可以没有卓越的业绩B.标杆的寻找范围应局限在同行业C.标杆超越的实质是企业的变革D.标杆企业被瞄准的领域应与企业有相似的特点E.标杆超越法更加重视比较和衡量
多项选择题关于事业单位岗位设置的说法,正确的有()。
A.管理岗位是担负领导职责或管理任务的工作岗位B.事业单位可以设置特设岗位,用于聘用急需的高层次人才C.对专业技术岗位实行最高岗位等级控制和结构比例控制D.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三类E.工勤技能岗位没有最高岗位等级控制和结构比例控制