A.实习要求B.实习岗位及工作时间C.劳动保护D.保密义务E.法律效力
多项选择题录用信中的解除条件主要包括()。
A.未能提供有效担保B.未能提供紧急联系人C.体检结果不合格D.提供的资格证明文件不真实E.未在录用信规定的期限内回复
多项选择题劳动法的重要原则包括()
A.劳动条件的基准化B.劳动者保障的社会化C.劳动执法的规范化D.劳动关系的稳定化E.劳动关系协调的合同化
多项选择题招募员工时甄选的参考依据主要有()。
A.受教育程度B.工作经验C.历史绩效D.个人特征E.家庭背景
单项选择题下列选项中,不属于我国劳动法确立的制度是()。
A.促进就业制度B.产权交易制度C.劳动合同制度D.集体合同制度
单项选择题国家、企业等组织为提升劳动者技能素质、增强劳动者就业和工作能力而制定、提供的相关制度是()。
A.促进就业制度B.劳动标准制度C.社会保险制度D.职业培训制度