A.确定面试的目的 B.设计面试问题 C.选择面试类型 D.确定面试的时间和地点 E.详细了解应聘者的资料
多项选择题下列属于面试中应聘者目标的是()
A.希望被公平对待 B.决定是否愿意到该单位工作 C.创造融洽的会谈气氛 D.充分了解自己所关心的问题 E.有充分的时间向考官说明自己具备的条件
多项选择题为了提高笔试的有效性,应做到()
A.命题是否恰当 B.测试应聘者的基础知识和素质能力 C.确定评阅计分规划 D.判断应聘者的岗位适应性 E.阅卷及成绩复核
多项选择题筛选申请表相对于简历的特殊地方在于()
A.判断应聘者的态度 B.判断逻辑性 C.关注与职业相关的问题 D.注明可疑之处 E.分析申请表结构
多项选择题简历的客观内容包括()
A.个人信息 B.受教育经历 C.对本人描述 D.个人成绩 E.对自己的个性描述
多项选择题笔试的优点是()
A.增加对知识、技能、能力考察信度与效度 B.筛选效率高 C.成绩客观 D.考察工作态度、品德修养等能力