《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（），自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

单项选择题劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。

A.7
B.10
C.15
D.20

单项选择题劳动争议一般是（）的劳动争议仲裁委员会管辖。

A.劳动合同履行地
B.用人单位所在地
C.劳动者所在地
D.劳动合同履行地或用人单位所在地

单项选择题人民调解委员会设主任1人，委员由（）。

A.3至7人组成
B.3至9人组成
C.5至7人组成
D.5至9人组成

单项选择题当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（）。

A.具有劳动合同的约束力
B.不具有劳动合同的约束力
C.效力低于劳动合同
D.仅仅是双方当事人的协商意思表示

单项选择题根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）。

A.工会成员担任
B.企业代表担任
C.职工代表担任
D.工会成员或者双方推举的人员担任

单项选择题根据我国法律规定，视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由，对人数的要求是（）。

A.劳动者一方人数在3人以上
B.劳动者一方人数在5人以上
C.劳动者一方人数在10人以上
D.劳动者一方人数在15人以上

单项选择题劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存（）。

A.2年
B.3年
C.5年
D.10年

单项选择题劳动保障行政部门立案调查完成，作出行政处罚或者撤销立案决定的期限是（）。

A.10个工作日内
B.15个工作日内
C.20个工作日内
D.30个工作日内

单项选择题劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）。

A.30个工作日内完成
B.40个工作日内完成
C.60个工作日内完成
D.90个工作日内完成

单项选择题劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应该发生在（）。

A.6个月内的
B.1年内的
C.2年内的
D.3年内