工作规范中的显性任职资格包括（）。

多项选择题制定工作规范的原则主要有（）。

A.层次性
B.客观性
C.实用性
D.科学性
E.阶段性

单项选择题确定绩效标准必须遵守SMART原则，其中A代表（）。

A.具体
B.可实现
C.可度量
D.有时限

单项选择题工作描述的核心内容是（）。

A.工作联系
B.组织图
C.工作职责
D.工作概要

单项选择题工作规范的基础是（）。

A.工作描述
B.工作性质
C.工作规范
D.工作关系

单项选择题说明了一项工作对任职者在教育程度、工作经验、知识、技能和个性特征方面的最低要求的是（）。

A.工作性质
B.工作描述
C.工作规范
D.工作关系

单项选择题代表有时限（TimeBound），注重完成绩效指标的特定期限的是（）。

A.A
B.R
C.M
D.T

单项选择题代表相关性，是指某一绩效指标与其他指标之间的关联情况的是（）。

A.A
B.R
C.M
D.T

单项选择题关注职位“如何做”的是（）。

A.工作概要
B.工作权限
C.工作任务
D.工作职责

单项选择题表达了该职位所要取得的所有关键成果的是（）。

A.成果导向
B.稳定性
C.独立性
D.完备性

单项选择题工作描述中的核心部分是（）。

A.工作联系
B.组织图
C.工作关系
D.工作职责