A.领导不是基于信心和信任 B.激励基于经济动机 C.决策在各个层次上做出 D.沟通向下流动 E.下属对部门目标影响很小
单项选择题马克斯·韦伯提出了组织设计的官僚主义模式。下列哪一项不是韦伯理论中的要素?()
A.独特的劳动分工 B.文牍主义和僵化 C.规则一致性 D.清晰的指挥链 E.非人性化的社会关系
单项选择题业务职位和支持职位的主要区别是()。
A.业务管理者的工作直接促成组织目标的实现 B.业务管理者的行政密度高于支持管理者 C.业务管理者必须留意支持管理者的建议,但支持管理者可以不理睬业务管理者的建议 D.业务管理者在组织层级中的竞争机会少于支持管理者 E.业务管理者是组织结构的一部分,而支持管理者则是工作设计中的一个基本因素
单项选择题巴斯克需要协调一个项目中设计团队和生产团队的工作。他对任何一个团队都没有正式的权力。下列哪一种结构性协调技术是最适合他的?()
A.管理层级 B.规则与程序 C.联络员 D.任务团队 E.交互式依赖
单项选择题指挥统一的原则认为()。
A.组织内任何一个人都应当只向一个老板报告 B.在组织中,必须有一条自上至下没有任何断点的权力链条 C.控制幅度较宽的管理者是最有效的 D.组织中的CEO必须拥有最后的决策权 E.指挥链中的“链接”或层次越少越好
单项选择题工作特性方法认为应当根据下列维度对工作进行诊断,除了()。
A.反馈 B.任务明确性 C.技能多样化 D.自主性 E.任务专业性
单项选择题下列哪一项不是组织结构的基本因素?()
A.工作设计 B.工作组合 C.建立报告关系 D.提高赢利能力 E.分配权力
单项选择题蒂姆考虑经营一家连锁企业。下列哪项是蒂姆在同特许授权人的关系中不会遇到的。()
A.特许授权人提供资金 B.初期成本会非常高 C.绝大多数特许授权人不愿意提供持续的管理咨询 D.作为被特许人,小企业主会丧失部分独立性 E.特许降低了风险,但并不保证成功
单项选择题下列哪一项不属于小企业管理局的资助计划?()
A.符合条件的企业在一个合理的期限内不得接受私人的资金 B.小企业管理局的贷款一向是小企业的主要资金来源 C.有时小企业管理局会同银行联合起来提供贷款 D.小企业管理局预算削减导致获得贷款的企业数目减少 E.在小企业管理局担保贷款项目中,小企业管理局保证归还75%~85%的贷款,不过总额不超过75万美元
单项选择题从头开始创办新企业的风险比购买一家现有的企业更大,为了打开市场,企业家们必须问下述所有的问题,除了()。
A.顾客是谁? B.顾客愿意出什么样的价钱? C.竞争对手是谁? D.我的产品与竞争对手有何区别? E.我的家庭会全力支持我吗?
单项选择题派翠在一家家具商店工作,她经常遇到一些顾客抱怨,沙发还可以用但因为盖布磨损却不得不买新的。派翠不知道是否有人现在正在从事家具翻新业务,但她认为这是一个创办新企业的机会。派翠也许发现了一个()。
A.独特竞争力 B.利基市场 C.商业计划 D.批发的机会 E.连锁经营