A.工资率有所下降,就业量会有所上升 B.工资率会有所上升,就业量会有所下降 C.工资率和就业量均上升 D.工资率和就业量均下降
单项选择题灰心丧气的工人效应体现了()特点。
A.劳动力需求的经济周期 B.劳动力需求的生命周期 C.劳动力供给的经济周期 D.劳动力供给的生命周期
单项选择题工资率的上升导致()增加。
A.非劳动收 B.闲暇的机会成本 C.劳动力需求 D.劳动力供给
单项选择题冒险精神是()职业生涯锚的一个非常明显的特征。
A.管理能力型 B.安全稳定型 C.自主独立型 D.创造型
单项选择题根据索南费尔特的理论,学院型组织的职业生涯管理特点是()。
A.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度低 B.对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度高 C.对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度高 D.对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度低
单项选择题在评估培训与开发效果时,能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是()。
A.问卷调查法 B.自我评价的态度量表 C.面谈 D.控制实验法