“将人置于组织环境中，考虑组织中员工之间的匹配和员工个人特点与组织特点的匹配”的人员素质测评理论是（）

单项选择题角色扮演法中，一类是角色安排十分清晰的、另一类是角色安排比较模糊的类型是按哪一项进行划分的？（）

A.被测人数的多少
B.情景主题的不同
C.任务类型的不同
D.角色安排的不同

单项选择题角色扮演不会应用于（）

A.广告设计
B.人才选拔与安置
C.培训新员工
D.岗位轮换

单项选择题在角色扮演中，被测评者合理有效地利用和组织各种资源，需要（）

A.理解能力
B.创新思维能力
C.管理和组织能力
D.语言表达和说服能力

单项选择题文件筐实验的测试要素不包括（）

A.计算能力
B.文字表达能力
C.人际沟通协调能力
D.分析判断的能力

单项选择题无领导小组讨论的考官准备中将考官分为主考官、考官、分数统计员和（）

A.导员
B.辅导员
C.领导员
D.引导员

单项选择题主题统觉测验不需要分析的是（）

A.故事主角身份
B.故事配角身份
C.结局
D.主题

单项选择题罗夏墨迹测验中的10张对称的墨迹图片中，黑白墨色加以红色斑点图片的张数是（）张。

A.1
B.2
C.3
D.4

单项选择题下列不属于编制同质量表的步骤的是（）

A.标准化样本施测大量的题目
B.通过因素分析或其他相关分析，把题目分成若干具有同质性的组
C.选择效标组和对照组
D.质性分析

单项选择题一般能力测试不包含（）

A.直觉
B.书写知觉
C.空间判断
D.形状知觉

单项选择题对立体图形以及平面图形与立体图形之间关系的理解、判断能力是（）

A.智能
B.言语能力
C.数理能力
D.空间判断能力