“将人置于组织环境中，考虑组织中员工之间的匹配和员工个人特点与组织特点的匹配”的人员素质测评理论是（）

单项选择题角色扮演法中，一类是角色安排十分清晰的、另一类是角色安排比较模糊的类型是按哪一项进行划分的？（）

A.被测人数的多少
B.情景主题的不同
C.任务类型的不同
D.角色安排的不同

单项选择题角色扮演不会应用于（）

A.广告设计
B.人才选拔与安置
C.培训新员工
D.岗位轮换

单项选择题在角色扮演中，被测评者合理有效地利用和组织各种资源，需要（）

A.理解能力
B.创新思维能力
C.管理和组织能力
D.语言表达和说服能力

单项选择题文件筐实验的测试要素不包括（）

A.计算能力
B.文字表达能力
C.人际沟通协调能力
D.分析判断的能力

单项选择题无领导小组讨论的考官准备中将考官分为主考官、考官、分数统计员和（）

A.导员
B.辅导员
C.领导员
D.引导员