期望理论的核心内容在于（）。

单项选择题下列不属于团队的是（）

A.校足球队
B.候车旅客
C.项目研发小组
D.《管理学》案例分析小组

单项选择题下列有关冲突的说法中，正确的一项是（）

A.冲突就是竞争
B.冲突是管理不善的结果，应该避免冲突
C.冲突双方具有相同的目标
D.冲突是不可避免的，应该加以适当处理

单项选择题以下关于团队冲突与团队绩效的关系说法正确的是（）。

A.团队绩效会随着团队冲突水平的升高而上升
B.团队绩效会随着团队冲突水平的升高而下降
C.团队绩效会随着团队冲突水平的升高而先下降后上升
D.团队绩效会随着团队冲突水平的升高而先上升后下降

单项选择题下列关于高绩效团队特征说法错误的是（）。

A.团队要有清晰且一致的目标
B.团队成员之间的技能要类似
C.团队成员之间要彼此信任
D.在团队合作中要保持良好的沟通

单项选择题某公司在一次团队会议中，某位团队成员一直坚持自己的想法同时又不愿意牺牲自己的利益，结果战胜了与自己意见不一致的团队成员，其结局是“一输一赢”，那么他所采取的冲突管理策略是（）

A.逃避策略
B.竞争策略
C.让步策略
D.合作策略

单项选择题下列哪一句俗语不能够体现团队合作的力量？（）

A.三个臭皮匠顶个诸葛亮
B.众人划浆开大船
C.三个和尚没水喝
D.一根筷子易折断，十根筷子折不弯

单项选择题下列关于打造高绩效团队的说法中，不正确的是（）。

A.注重培养团队成员不同的心智模式
B.对于工作团队来说，团队规模越大，团队绩效越高
C.在打造高绩效团队时，应尽可能做到团队目标的共享与融合
D.在团队建设中，明确团队成员的角色设置

单项选择题冲突是不可避免的，作为管理者应该思考如何有效管理组织与团队中的冲突，在冲突管理技巧二维矩阵中，哪种策略能达到“双赢”的效果？（）

A.竞争策略
B.让步策略
C.妥协策略
D.合作策略

单项选择题人们对于冲突的认识是不同的，下列哪种观点认为团队冲突有积极性和必要性，需要分类处理？（）

A.传统观点
B.人际关系观
C.相互作用冲突观
D.逃避冲突观

单项选择题下列有关团队协作的说法，不正确的是（）。

A.团队的重要使命之一在于促成个人难以实现的目标
B.所有的团队都能达到1+1〉2的效果
C.团队成员要目标统一，朝着共同的目标前进
D.在团队成员的选择中，强调不同团队成员的能力互补，各有所长