A.制定组织长远的发展目标B.为实现组织的设想和规划,做出战略安排C.建立一个强有力的资源协作体系D.打造并凝聚一支担负着将设想变成现实的核心队伍E.制定组织长远的规划
多项选择题约翰和曼尼斯将团队冲突细分为()。
A.关系冲突B.任务冲突C.过程冲突D.角色冲突E.情感冲突
多项选择题对团队沟通绩效产生影响的因素主要有()。
A.团队的规模和团队规范B.个体因素C.团队的成熟度及默契度D.团队文化E.沟通渠道
多项选择题下列属于团队建设的意义为()。
A.可以产生大于个人绩效之和的整体效应B.可以提高企业组织的灵活性C.可以提高组织的凝聚力D.削弱企业整体竞争力E.为成员成长创造有利条件
多项选择题团队发展的生命周期包括()。
A.成立阶段B.震荡阶段C.规范阶段D.高产阶段E.调整阶段
单项选择题组织的高层管理团队属于下列团队类型中的()。
A.生产/服务型团队B.行动/谈判型团队C.项目/开发型团队D.建议/顾问型团队