施恩教授将职业锚划分为（）

多项选择题下列哪些选项不是科特列维的变革过程理论划分的阶段（）

A.解冻阶段
B.溶化阶段
C.运行阶段
D.霜冻阶段
E.冻结阶段

单项选择题下列哪一项不属于组织变革过程理论（）

A.认知转化理论
B.埃德加施恩的组织变革理论
C.科特列维的变革过程理论
D.丹特和顾特伯格的变革过程理论

单项选择题下列选项属于远距离转化的有（）

A.设备使用
B.人际关系培训
C.飞行于培训
D.案例分析

单项选择题下列哪一项不属于组织中培训的类别（）

A.新员工入职培训
B.业务技能培训
C.管理技能培训
D.人际关系培训

单项选择题下列哪一项不是硬性数据的特点（）

A.在多数情况下是主观性的
B.一般是定量化的数据
C.容易测量
D.比较容易转化为货币价值

单项选择题下列哪一项不是人力资源管理的具体内容（）

A.招募和甄选
B.培训与开发
C.企业发展战略
D.绩效管理

单项选择题下列哪一项属于企业的核心竞争力（）

A.沟通交流能力
B.经营能力
C.核心技术能力
D.研究与开发能力

多项选择题埃德加·施恩认为决定组织角色的维度包括（）

A.社会维度
B.组织维度
C.任务维度
D.个人维度
E.层级维度

多项选择题有效领导能力包括的素质要素有（）

A.问题解决能力
B.建立信任
C.团队领导
D.关注秩序和质量
E.决策能力

多项选择题人力资源开发经理的职责包括（）

A.坚持战略导向
B.以顾客为导向
C.与直线经理建立工作关系
D.协调人力资源开发计划和流程
E.掌握先进的培训理念和方法