A.在多数情况下是主观性的 B.一般是定量化的数据 C.容易测量 D.比较容易转化为货币价值
单项选择题下列哪一项不是人力资源管理的具体内容()
A.招募和甄选 B.培训与开发 C.企业发展战略 D.绩效管理
单项选择题下列哪一项属于企业的核心竞争力()
A.沟通交流能力 B.经营能力 C.核心技术能力 D.研究与开发能力
多项选择题埃德加·施恩认为决定组织角色的维度包括()
A.社会维度B.组织维度C.任务维度D.个人维度E.层级维度
多项选择题有效领导能力包括的素质要素有()
A.问题解决能力B.建立信任C.团队领导D.关注秩序和质量E.决策能力
多项选择题人力资源开发经理的职责包括()
A.坚持战略导向B.以顾客为导向C.与直线经理建立工作关系D.协调人力资源开发计划和流程E.掌握先进的培训理念和方法