根据国家相关法律规定，在工资支付过程中，企业必须遵守（）、（）、（）、定期支付、定地支付和急用支付六项原则。

多项选择题考核的内容一般包括员工的德、（）四个方面。

A.技
B.能
C.文
D.勤
E.绩

多项选择题绩效特征主要包括（）三方面。

A.多因性
B.多维性
C.动态性
D.适时性
E.多变性

多项选择题薪酬管理实践直接影响（）和（），并最终影响企业的（）。

A.员工
B.组织
C.消费者
D.购买力
E.竞争力

多项选择题与组织相关的战略有四个层面：（）、（）、（）和职能的。

A.社会的
B.员工的
C.公司的
D.企业的
E.运营的

多项选择题薪酬等级制度的形式，归纳起来主要有（）、（）、（）和岗位技能薪酬四种类型。

A.工作薪酬
B.职务薪酬
C.能力薪酬
D.结构薪酬
E.宽带薪酬