A.是否拥有良好的信誉B.是否拥有强大的功能C.是否拥有优质的服务D.是否拥有网络招聘扩展服务
多项选择题外部举荐一般采用的是（）
A.社区推荐B.熟人推荐C.中介推荐D.自我推荐
多项选择题职位公告法主要通过在（）发布工作岗位空缺的招聘信息。
A.企业墙报B.内部报刊C.内部广播D.公司网站
多项选择题衡量招聘成本的指标包括（）
A.总成本效益B.招募成本效益C.选拔成本效益D.人员录用效益
多项选择题有效的入职培训内容是（）
A.企业文化与理念B.发展目标与愿景C.企业规章制度D.工作职责
多项选择题广义的“履历”包括（）
A.一般背景情况B.学习培训经历C.工作任职经历D.社会交往情况
