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单项选择题

根据人力规划的广义与狭义的概念,企业人力资源规划包括两个层次的内容:人力资源的总体规划和()

A.人力资源业务规划
B.人力资源供给预测
C.人力资源规划策略的制定
D.人力资源盘点

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