在现代心理学中，是指表现在人的心理活动方面和行为动力方面具有稳定性的个人特点称为（）

单项选择题人们头脑中所记忆的经验和理论，或者说是头脑中储存的信息称为（）

A.能力
B.素质
C.思维
D.知识

多项选择题能力素质分析包括哪些因素（）

A.一般能力因素
B.特殊能力因素
C.职业能力因素
D.知识经验因素
E.气质

多项选择题社会智力的内容包括（）

A.计划能力
B.决策能力
C.组织能力
D.沟通能力
E.说服能力

单项选择题指人认识客观事物并运用知识解决实际问题的能力，也就是人的“聪明程度”称为（）

A.智力
B.创造力
C.言语表达能力
D.数学计算能力

多项选择题从一般的角度看，人们职业素质的结构包括（）

A.能力
B.人格
C.理念方面的素质
D.资产资源规划
E.身心健康方面的素质

多项选择题从整体的角度看，人的素质包括（）

A.能力
B.人格
C.理念
D.健康
E.资产

多项选择题招聘工作一般遵循的程序（）

A.制订招聘计划
B.报批招聘计划
C.实施招聘计划
D.甄选
E.体检和录用

多项选择题招聘管理的发展有哪些（）

A.招聘管理日益战略化
B.选拔阶段已成为招聘管理中最重要的环节
C.招聘管理的技术不断创新
D.招聘管理与其他人力资源管理的关系日益密切
E.招聘工作已下放到职能部门

单项选择题招聘管理的成功完成也体现了对组织和员工双方的调节职能。这是招聘管理职能的（）

A.补充人才
B.吸引人才
C.调节人才
D.储备人才

单项选择题招聘到新的员工可谓是给组织补充了新鲜的血液和氧气，“补氧器”功能的发挥可以不断地为组织输送新力量。这是招聘管理职能的（）

A.调节人才
B.补充人才
C.吸引人才
D.储备人才