A.确定性人员培训 B.分析该员工的任务 C.培训需求排序 D.判别性人员分析
单项选择题企业培训工作最后一个阶段的工作是()。
A.需求调查B.结果反馈C.制度建设D.效果评估
单项选择题下列不属于绩效管理的四个部分的是()。
A.绩效计划B.绩效辅导C.绩效考评D.反馈沟通改进
单项选择题学习层面的评估时间主要是()
A.一天结束时B.课程结束后6个月到一年C.课程结束时或结束后几周之内D.课程结束后3-6个月E.每一部分内容结束时
多项选择题培训开发流程包括()
A.确定培训需求B.培训计划的组织实施C.制定培训计划D.培训成果转化(迁移)E.培训效果评估
多项选择题培训培训者的内容主要包括()
A.了解培训目标。B.有效应对不同的培训学员,因材施教。C.培训与开发和学习的基本理论的培训,了解成年人学习的特点:互动,结合工作和生活实际,切实提高工作技能。D.现在岗位所欠缺的知识和技能E.学会对整个培训过程进行计划。