小组领导者尽量推动小组的责任，鼓励组员的参与和各尽所能去分担和完成小组的任务，描述的是哪种小组领导方式？（）

单项选择题组员在小组中成长和发展的过程，是一种通过教育和技能培训提升意识和自信心，而不是治疗的过程，描述的是小组工作的哪种功能？（）

A.能力建立
B.矫正
C.社会化

单项选择题小组治疗模式的假设前提是（）

A.人类社会、社区均为一个耦合的系统
B.小组是一个具有共同目标的共同体
C.个人的社会问题可以通过小组工作的方式得到治疗和康复
D.社会学的社会化和再社会化理论对小组治疗模式的作用

单项选择题小组聚会的时间一般不超过（）

A.半小时
B.一小时
C.一个半小时
D.两小时

单项选择题领导者出于助人的目的，在适当的情形下，对组员言行的不一致，内在冲突的外在表现，对组员试图逃避的事情等做出挑战，带领组员或整个小组对成员的软弱、盲点、内在矛盾和冲突做直接的接触，这是：（）

A.沟通
B.对质
C.互惠
D.冲突

单项选择题组员间情绪、性格上的冲突是（）

A.真实冲突
B.非真实冲突
C.实质冲突
D.情感冲突