A.一级医疗事故B.二级医疗事故C.三级医疗事故D.四级医疗事故E.五级医疗事故
单项选择题护理信息的特点是()
A.来源单一B.更新迟缓C.内容繁杂D.可读性强E.质量不高
单项选择题制定专科护理技术常规时应遵循()。
A.普遍性和适用性B.普遍性和特殊性C.科学性和先进性D.可行性和应用性E.科学性和特殊性
单项选择题不属于基础护理管理主要措施的是()
A.加强教育B.人性化管理C.加强检查和监督D.加强护士培训E.遵守无菌原则
单项选择题基础护理管理的内容不包括()
A.给氧B.吸痰C.床单位的准备D.骨折固定E.电除颤
单项选择题护理臂理中护理部主任召开护士长会议一般应()
A.每两周一次B.每周一次C.每3周一次D.每月一次E.根据实际情况安排
单项选择题护理管理者狂谈话时应开诚布公,体现谈话技巧的是()
A.善于运用倾听技巧B.善于激发下属谈话愿望C.善于启发下属讲真情实话D.善于利用反馈机制E.避免一味说教
单项选择题下列不属于接收者障碍的是()
A.过度加工,导致信息模糊失真B.心理障碍,导致信息阻隔C.思想观念的差异导致误解D.知觉偏差,导致理解的偏差E.选择失误,导致信息的误解
单项选择题属于护理管理常用的特殊激励方法是()
A.告诉下属解决问题的方法B.通过密切接触领导C.用适当的管理进行激励D.尽量满足下属的需求E.增加人与人之间的信任
单项选择题下列属于期望理论对护理管理者基本启示的是()
A.组织的期望概率要与平均的个人期望概率差不多B.管理者应运用多数成员都认为效价不大的激励措施C.绝对控制期望概率与实际概率D.重视管理者个人效价E.设置激励目标应尽可能加大其效价的综合值
单项选择题公平理论对护理管理者的基本启示是()。
A.影响激励效果的是报酬的绝对值B.激励时应力求主观上公平C.对组织有特别贡献的护士也应一视同仁D.应注意绩效与报酬的台理性E.注重激励的过程和结果