A.劳动者违反商业秘密和竞业限制约定的B.劳动者违反试用期约定的C.劳动者违反休息休假约定的D.劳动者违反服务期约定的
多项选择题根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位和劳动者不得对此约定违约金的有()
A.竞业限制B.休息休假C.工作时间D.试用期
多项选择题下列劳动者中,可随时通知用人单位解除劳动合同的有()
A.所在单位规章制度违法,损害其利益的王某B.所在单位未依法为其缴纳社会保险费的李某C.所在单位未及时足额向其支付劳动报酬的张某D.所在单位未按照劳动合同约定为其提供劳动保护的赵某
多项选择题根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有()
A.用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向人民法院申请支付令B.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同不再继续履行C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同D.用人单位变更名称的,不影响劳动合同的履行
多项选择题根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动合同无效或者部分无效的有()
A.以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同D.劳动合同订立后,用人单位变更名称的
多项选择题根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中,正确的有()
A.用人单位应按照双方约定,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿B.劳动者违反竞业限制约定的,应按照约定向用人单位支付违约金C.用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年D.竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间