A.竞业限制B.休息休假C.工作时间D.试用期根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位和劳动者不得对此……

多项选择题下列劳动者中，可随时通知用人单位解除劳动合同的有（）

A.所在单位规章制度违法，损害其利益的王某
B.所在单位未依法为其缴纳社会保险费的李某
C.所在单位未及时足额向其支付劳动报酬的张某
D.所在单位未按照劳动合同约定为其提供劳动保护的赵某

多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同履行的表述中，正确的有（）

A.用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令
B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同不再继续履行
C.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同
D.用人单位变更名称的，不影响劳动合同的履行

多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动合同无效或者部分无效的有（）

A.以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
D.劳动合同订立后，用人单位变更名称的

多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中，正确的有（）

A.用人单位应按照双方约定，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
B.劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金
C.用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年
D.竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间

多项选择题根据劳动合同法律制度的规定，劳动者不需要通知用人单位即可解除劳动合同的情况有（）

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
C.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的