风险调整绩效考核体系的意义有（）

多项选择题潜在损失可分为（）。

A.预期损失
B.非预期损失
C.异常损失
D.其他损失

多项选择题风险调整绩效考核关键指标包括（）

A.EVA
B.RAROC
C.RORAC
D.RARORAC

多项选择题银监会2012年发布的《银行业金融机构绩效考评监管指引》中规定金融机构的绩效考评指标应包括（）。

A.合规经营类指标
B.风险管理类指标
C.文化发展类指标
D.社会责任类指标

多项选择题风险调整绩效考核可用于（）。

A.盈利分析
B.战略制定
C.人力资源管理
D.薪酬计算

单项选择题RARORAC计算公式的分子项中，风险带来的（）被量化为当期成本

A.预计损失
B.非预计损失
C.异常损失
D.其他损失

单项选择题EVA绩效考核的优点不包括（）

A.可以在很大程度上缓解因委托代理关系而产生的道德风险和逆向选择。
B.具有比较不同规模公司业绩的能力
C.能较准确地反映公司在一定时期内创造的价值
D.有利于增强公司决策中股东对经营者的监督能力

单项选择题国务院国有资产监督管理委员会从2010年开始对中央企业负责人实行（）考核。

A.RARORAC
B.ROC
C.RORAC
D.EVA

单项选择题建立与风险管理效果挂钩的绩效考核及责任追究机制，保障全面风险管理的有效性是（）对证券公司风险调整绩效考核提出的要求。

A.银监会
B.保监会
C.证券业协会
D.巴塞尔监管体系

单项选择题银行从收入中提取的坏账准备金弥补的是（）

A.预期损失
B.非预期损失
C.异常损失
D.其他损失

多项选择题下列属于证券融资类业务的有（）。

A.债券交易业务
B.股票质押业务
C.融资融券业务
D.约定购回业务