A.5 B.10 C.16 D.18
多项选择题农民工权益保护的基本原则包括()
A.公平对待,一视同仁 B.完善管理,安全第 C.因地制宜,分类指导 D.立足当前,着眼长远
多项选择题下列有关劳务管理资料档案的保管正确的有()
A、劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限为8年 B、劳务管理资料档案统计报表类最低保存年限为8年 C、劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限为8年 D、劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限为5年
多项选择题以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有()
A、工资表 B、花名册 C、支付凭证 D、考勤表
多项选择题以下可作为劳务作业队伍考评资料的有()
A、月度检查 B、季度考核 C、年度评价 D、相关资料及报表
多项选择题以下可作为检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资依据的是()
A、花名册 B、劳务费结算台账 C、支付凭证 D、考勤表
多项选择题劳务分包合同应当由谁签字并加盖公章()
A.法人代表B.授权委托人C.项目经理D.经理
多项选择题农民工夜读校资料包含“农民工夜校”组织机构及人员名单、“农民工夜校”管理制度,此外,还包含()
A、“农民工夜校”组织机构的所在地等资料; B、农民工教育师资队伍名录及证书与证明; C、“农民工夜校”管理条例; D、“农民工夜校”培训记录;
多项选择题新劳动企业、作业队伍引进须进行项目推荐、公司考察、还须进行()
A、综合考察 B、项目研究 C、综合评价 D、集团公司审批手续
多项选择题用人单位有以下()情况的,继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。
A.分立B.合并C.转让D.倒闭
多项选择题工伤及伤亡保险受理条件包括:()
A、申请材料完整; B、属于劳动保障行政部门管辖; C、受理时限尚未经过; D、申请主体适格;